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          交投集團舉辦人力資源信息化建設第一期專項培訓
          發布時間:2019-11-15

          為提升集團人力資源管理水平,提高人力資源管理工作質量和工作效率,實現集團人力資源管理信息化和辦公自動化,集團全面啟動人力資源信息化建設工作。

          1.jpg▲專項培訓會現場

          11月13日,為使權屬企業人力資源部工作人員盡快熟悉信息化相關操作流程,集團人力資源部舉辦了人力資源信息化建設第一期專項培訓會。此次培訓對企業人力資源信息化建設的重要意義、目標任務、時間安排、重點工作、責任分工進行了部署。

          2.jpg▲專項培訓會現場

          培訓過程中,圍繞信息化建設初期的工作任務,培訓老師對系統安裝及認識、組織管理及人事管理業務流程、組織管理功能模塊操作、人事管理功能模塊操作和人事變動管理功能模塊操作等內容進行了系統講解和操作演示。參加培訓的同志表示,此次專項培訓內容豐富,業務指導性、針對性強,培訓結束后要將培訓內容融會貫通到工作中,更好地完成人力資源信息化建設工作。

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          ▲參會同志認真記錄培訓內容

          本次專項培訓傳遞了集團人力資源統一規范化管理的思想,規范了核心人力資源管理模塊的操作流程,為下步人員信息數據采集工作打下了堅實的基礎。

          集團人力資源部全體職工,權屬企業人力資源工作的分管領導、人力資源部部長及人力資源信息化專員共計50人參加了此次培訓。

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